Guiando una carrera cultural

Mentores que buscan aprendiz y viceversa. Esto es, básicamente lo que formaliza el “mentoring” promovido desde la Asociación de Museos.
En su deseo de fomentar la cualificación profesional en el sector cultural; concreatmente en el de los Museos, la Musseums Association formaliza esa relación tan valiosa para el desarrollo de una carrera profesional que es la de mentor-aprendiz.
Se establece un mínimo de encuentros y se orienta sobre el contenido de los mismos, y el resultado se presenta ante otros dos profesionales que lo evaluarán. Así el aprendiz gana la experiencia y consejos de su guía y el mentor gana en prestigio profesional, al tiempo que enriqueze a la profesión.
No sé en que medida existen iniciativas iguales, o parecidas, a esta iniciativa en nuestro país. Me atrevo a decir que no hay, por lo que he visto en diferentes instituciones culturales. En cualquier caso me parece una experiencia a importar y a aplicar; y a aplicar en cualquier sector profesional.

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